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2020-5-19 14:38:49 818 0

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小马弟弟 发表于 2020-5-19 14:38:49 |阅读模式

小马弟弟 楼主

2020-5-19 14:38:49

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1、招聘岗位:组装测试、激光焊接、光器件耦合、模块包装等一线操纵岗位
2、 岗位要求:
① 学历专业:初中及初中以上学历;机电、数控等相关专业优先。
② 健康状态:身材健康,无沾染性疾病及别的足以影响他人健康的疾病;
③口试材料∈杈人第二代身份证原件、身份证复印件2张、一寸挂号照片2张、体检报告。
3、薪酬与福利
1)薪酬
①人为发放时候:每月15日,间接汇入人为卡(招商银行卡);
全勤奖:每月按时缺勤,不告假调休情况下,每月可获得50元全勤奖;
工龄福利:每年递增100元/年工龄补助;
年关奖:按照公司效益、小我表示考核兑现(一般全年均匀人为1倍或以上); 五险一金:按国家规定投缴社会保险(五险);
⑥ 留宿及伙食:免费供给职工公寓,公寓为4-6人一间,装备自力洗手间、洗漱台、空调;水电费每月由该公寓入住职员公摊。公司供给工作餐(中餐、晚饭、夜消),用餐标准20/天(进餐由自己垫付,15号发放人为时补助)。
例如—转正员工:(转正时候:15-45天左右;具体按照部份内部考核成果)
序号
月工作天数
底薪
加班费
92小时*15
绩效奖金+岗位补助
夜班补助
13*30
餐贴
全勤奖
工龄人为
综合薪资
1
26
1750
1380
0-1000
390
450
50
0-200
4500
(2) 福利:
每月工作餐补助;;
② 节沐日或年末发放物资或商超购物券卡(武商量贩、中百超市等大型超市);
③ 员工生日当月发放生日礼物;;
④ 定期构造员工加入各项文体活动和各项技术培训。
3、工作时候:
1)每周五日工作制,日工作8小时,按照销售定单情况放置加班,天天加班时候不跨越2.5小时;
2)加班另按劳动条约律例计较加班费;部分岗位两班倒,夜班补助30元/天,并有每年4次技术品级考核与加薪的机遇。
4、职业成长:
  1)公司终年免费供给技术、治理培训,以提升员工综合才能;
2)转正后按照定期技术品级评选停止岗位升迁及人为补助的相关调剂
威   信  159  一个7259  一个 7859

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